中秋为什么调休而不直接放假放假通知来了!中秋放假3天需调休中秋放假3天需调休合理吗

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中秋为什么调休而不直接放假

中秋节调休是为了保障劳动者节假日的休息时间，如果假期分开可能有的人在短短的一天之内不能和家人团聚，而调休将中秋假期和周末结合在一起，这样就有了三天的假期，许多人就可以有足够的时间休息，然后以更加饱满的精神状态投入工作。

　　假期延长能够让人们有足够的时间和家人团聚，而且这样调休出来的小长假还能让许多上班族有短暂的旅游时间。

中秋放假3天需调休合理吗

中秋放假三天，但是因工作需要不能休息，调到以后休息或是给加班费合理，中秋节放假三天，有的生产单位不能停，夜晚都不能停，需要连续生产，只能调休到以后休息或给加班费，没办法这是工作需要，只要以后给休息或给加班费，劳动者都是可以接受的

2022年放假调休时间表官方

国务院办公厅关于2022年

部分节假日安排的>关照/p>

国办发明电〔2021〕11号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅

2021年10月25日

官方全文，希望对你有所帮助。

中秋放假3天需调休犯法吗

答：中秋节放假3天需要调休不犯法，因为员工从事的职业不同，有的岗位节假日还需上班，不能缺人，如服务性行业，医院、银行、邮局、餐饮业、旅游业等等，这些行业越到节假日越忙，所以不能放假，只能发节假日加班加点工资，或者给予调休，因此中秋节3天调休不犯法。

中秋休3天是调休吗

中秋节放假 3 天是调休的。具体来说，根据国务院发布的《关于 2022 年部分节假日安排的通知》，今年中秋节 9 月 10 日至 12 日放假，共 3 天。这 3 天假期是通过调休的方式实现的，也就是说，原本应该在这两天上班的员工，可以通过提前或者推迟休息的方式，来补偿这 3 天的假期。

具体到今年的中秋节，9 月 10 日（星期六）至 12 日（星期一）放假，共 3 天。而 9 月 18 日（星期日）则需要上班，以补偿放假的时间。这样，整个假期前后的工作天数并没有增加，而是通过调整周末的休息时间，实现了 3 天的假期。

到此，大家对中秋放假3天需调休的解答时否满意，希望中秋放假3天需调休的5解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。